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地產網站主頁策劃書

2014/1/9 0:00:00 · 稿源:傳誠信

華茅地產網站主頁策劃書-突出企業文化及項目展示

一、公司網站現狀?

公司目前已有一個網站。該網站從欄目布局、整體策劃、制作水平及其功能配置等各方面均不能滿足公司作為一個集團型企業對外宣傳的需求。隨著互聯網技術的發展,電子商務在全球范圍內廣泛開展,企業網站已成為企業對外宣傳和開展網上業務的重要窗口,建立一個有較高水平、功能齊全的綜合性的企業門戶網站已勢在必行。為此我們建議重新建立“華茅地產網站”。

二、網站建設宗旨

根據公司實際情況及行業特點,結合國內外同類網站建設情況,確定公司網站建設宗旨如下:

利用多媒體手段更好的展示現有各項目形象

介紹公司提供的產品和服務,提高企業認知度和品牌知名度

發布公司的內部新聞以及最新的服務動態

發布最新的樓盤信息

接受在線咨詢,完善售后服務

建立“華茅chael-V”提供華茅內部微電影的播放頁面,體現公司內部企業文化

開通與集團微博的同步,展現公司內部的微時代

展現華茅匯的活動,完善客戶關系管理

進行網上招聘,吸引更多人才

建立“微慈善”,包裝慈善活動

三、總體頁面欄目設置框架

首頁播放企業文化Flash動畫突出“厚德載物·安居”的理念

總體頁面欄目設置框架?

三、總體頁面欄目設置框架

主頁內容概況

1)頂部為LOGO+下拉文字鏈接形式?

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2)頭部華茅項目展示

以動態圖片形式展示華茅各項目圖片(盡量使用效果圖形式展現)

頭部華茅項目展示?

3)中部左側華茅資訊

以動態圖片+文字形式展現新聞?

中部左側華茅資訊?

4)中部中心位置產品體驗中心

主頁展現產品體驗中心的圖片鏈接(以動態圖片展現)

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5)中部右側華茅chael-V

以圖片及文字+鏈接形式展現華茅chael-V的內容?

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6)底部鏈接

底部圖片鏈接,可為內部員工通道(進入郵箱和VPN等鏈接的頁面)、人才招聘、華茅微博及銷售咨詢(銷售咨詢達到進入項目介紹頁,點擊后使用QQ進行與銷售人員的溝通)

底部鏈接?

7)首頁背景為華茅別墅效果圖
華茅別墅效果圖

獨立的華茅chael-v頁面

華茅chael-V
V諧音“微”,華茅微頻道)

華茅chael-V理念

【微電影】——?微電影,幸福主張的詮釋

【微職場】——?微職場,領悟職場的智慧

【微生活】——?微生活,發現生活的美好

【微改變】——?微改變,成為最好的自己

【微創新】——?微創新,單點突破的力量

【微慈善】——?微慈善,慈善理念的展現

【微學習】——?微學習,自主學習的風采

【微????刊】——?微???刊,人生感悟的真諦


展現華茅微博內容

展現華茅微電影視頻

展現華茅微刊圖片

展現華茅微學習的軟文、視頻、圖片、內部培訓課件等

以視頻及文字形式展現華茅慈善事業

項目展示頁面

由主頁產品體驗中心鏈接進去后,為專門的項目展示頁(動態圖片,鏈接形式)

可在此頁面設立各項目網站鏈接
主頁產品體驗中心鏈接進去后,為專門的項目展示頁

后期管理一

按版塊下設多名管理員分權限進行管理

1、將與銷售、客服、微電影推廣的管理權限下放至集團營銷管理中心主管,建立以各分公司推廣部為中心的銷售推廣體系。

2、新聞版塊由人力資源中心主管,建立以各分公司人力資源行政部為中心的新聞體系。

3、華茅chael-V由人力資源中心主管,配合營銷管理中心拍攝剪輯微電影,更新華茅微博、微刊、學習等。

4、招聘版塊由人力資源中心主管,授予招聘管理權限。

5、商業版塊由集團商業運營中心管理,管理對應微博及項目活動、項目信息等

6、物業版塊由華茅物業集團總部主管,營銷管理中心分管相應投訴、解答相應咨詢,并對物業服務進行督辦。

7、意見建議及客服在線由營銷管理中心管理,處理相應投訴意見。

后期管理二

制定獎罰措施,對各分公司提供的優秀素材者進行相對的金錢獎勵,對拒不提供素材部門,由集團運營中心牽頭對此部門領導相應扣除績效。

網頁制作公司簽署常年合作合同,在新項目開啟后,修改制作對應頁面。

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